秦皇岛经济技术开发区

2022届离校未就业高校毕业生

临时公益性岗位招聘公告

为贯彻落实就业优先政策，切实把离校未就业高校毕业生就业作为重中之重，深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，拓渠道、优服务、强保障，确保就业水平总体稳定、就业局势基本平稳，按照省厅《河北省人力资源和社会保障厅 关于做好2022年高校毕业生临时性公益性岗位招聘工作有关问题的通知》（冀人社字〔2022〕225号）文件精神，现就有关招聘事项公告如下：   

1. 招聘原则

   按照“公开、公平、公正”的原则，优先招用脱贫人口、就业困难人员家庭、残疾离校未就业高校毕业生；优先中共党员、曾担任过学生干部的离校未就业高校毕业生；优先开发区户籍。

2. 招聘对象

   2022届离校未就业高校毕业生

3. 人员待遇

   聘用的临时公益性岗位人员每月岗位补贴不低于当地最低工资标准(目前为1900元/月)，同时缴纳社会保险。

4. 报名程序

    

5. 报名时间：2022年9月7日至2022年9月16日（不含周六日）上午9：00-11:30，下午2:30-5:00

6. 报名地点及联系电话：1.报名地址：开发区泰盛商务大厦1410室；2.联系电话：0335-3926220。      

7. 报名所需材料：1.开发区2022届高校毕业生临时公益性岗位报名表（请在人力资源网自行下载打印，规范填写）；2.有效的二代《居民身份证》、毕业证书原件及复印件各一份。

8. 人选确定和聘用程序及人员管理

9. 人选确定：采取面试方式，确定拟聘人选，面试时间地点待定，拟聘人选在开发区官网进行公示，公示期限为3天。公示结束后，与公益性岗位人员签订公益性岗位协议；

10. 聘用时间：协议期最长不超过2年，2年后自行解除协议；

11. 聘用程序：临时公益性岗位就业协议一年一签，期满后经考核合格可以在规定期限内续签；

12. 人员管理：临时公益性岗位就业人员由用人单位负责管理，用人单位负责建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作，按照岗位分工，明确就业人员工作职责、工作纪律和考核办法。

13. 有关要求

14. 疫情防控期间，报名人员须严格遵守疫情防控要求；

15. 临时公益性岗位人员聘用期间，如遇上级政策性调整，则按上级有关政策规定执行；

16. 本招聘简章由开发区人力资源和社会保障局负责解释。

17. 附件：秦皇岛开发区临时公益性岗位报名表.docx

秦皇岛开发区人力资源和社会保障局

2022年9月5日