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秦皇岛开发区培训政策概述

秦皇岛开发区培训政策概述


 

1、补贴政策为省市和开发区对企业进行职工岗前培训进行补贴的依据,省市补贴资金渠道来源是上级专项资金,开发区政策补贴为区财政自行承担,目的是促进本辖区就业,提升劳动者就业能力;

2、培训补贴限制条件为:入职6个月内完成培训的,取得相应职业资格证书的(如:初级车工、焊工)或职业能力得到提升的(如:初级资格证升级为中级的);

开发区1655周岁未就业农村劳动力培训有补贴,有意愿的可自行选择专业通过村逐级上报。

3、单位可根据自己的需求在补贴标准目录中查找所需专业,目录外专业不补贴,超出补贴上限不补贴(一般不超出);

4、必须由有培训资质的正规培训机构(如:秦皇岛技师学院、山桥技校等)培训,才能给予补贴,企业可将符合条件拟参训人员报区就业局联系培训;

5、企业根据需求自愿组织,该政策具有长期性。

联系电话:8019611

 

 

                               开发区劳动就业管理管理局




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